Ronnie Screwvala deelt levenslessen in nieuw boek

Voordat hij het boek schreef, zei hij dat hij interviews deed en sprak met focusgroepen met bijna 1.000 werkende professionals in het hele land, en de grote vragen en zorgen die naar boven kwamen, hadden betrekking op de behoefte aan loopbaanbegeleiding, hulp bij soft skills, het beheren van prioriteiten en tijd beter, en de behoefte aan inspiratie

Het nieuwe boek van Ronnie Screwvala komt binnenkort uit. (Bron: PR-hand-out)

Filmproducent Ronnie Screwvala zal verhalen, mislukkingen en persoonlijke lessen uit zijn carrière delen in zijn nieuwe boek, met als doel het gordijn op de professionele wereld terug te trekken om een ​​insider's kijk te geven op de 'onzichtbare' vaardigheden die worden gezocht en beloond door wereldwijde bedrijven, toprecruiters en vooraanstaande CEO's.

Skill It, Kill It: strijd, offers en succes in je leven en carrière , uitgegeven door Penguin Random House, staat gepland voor een release in juli.
Volgens Screwvala is dit geen zelfhulpboek. Het doel van dit boek is om het gordijn voor de professionele wereld open te trekken om u een insider-visie te geven van de 'onzichtbare' vaardigheden die worden gezocht en beloond door internationale bedrijven, toprecruiters en vooraanstaande CEO's. De manier waarop ik heb gekozen om dit te doen, is door verhalen, mislukkingen en persoonlijke lessen uit mijn carrière en wat ik om me heen heb waargenomen te delen.

Voordat hij het boek schreef, zei hij dat hij interviews deed en sprak met focusgroepen met bijna 1.000 werkende professionals in het hele land, en de grote vragen en zorgen die naar voren kwamen, hadden betrekking op de behoefte aan loopbaanbegeleiding, hulp bij soft skills, het beheren van prioriteiten en tijd beter, en de behoefte aan inspiratie.

Hij zegt dat hij met dit alles en meer in het boek heeft geprobeerd om te gaan.

We staan ​​aan de vooravond van een dramatische verschuiving in het personeelsbestand die zal leiden tot veranderingen in loopbaantrajecten die we nog niet eerder hebben meegemaakt. Elke baan, elke rol vraagt ​​om verandering. Verandering vereist nieuwe lessen. Verkooptaken gaan niet langer over het maken van presentaties of pitchen, maar het begrijpen van gegevens, het genereren van leads en conversies, marketing zal niet meer gaan over volwassen berichten, maar eerst weten waar je je ongrijpbare klant kunt vinden en vervolgens communiceren met de maximale rommel om hen heen, schrijft hij.

Professionele expertise afronden met sterkere soft skills is waar men boven de massa kan uitblinken, vindt hij.

Door je soft skills te ontwikkelen en aan te scherpen, kom je op het goede spoor en kun je je onderscheiden van de massa, zelfvertrouwen krijgen en vooruit komen. De vaardigheden geven je extra macht naast je diploma en kennisgebied (waartoe iedereen al toegang heeft), zegt hij.

In het boek laat Screwvala lezers kennismaken met echte mensen die zichzelf essentiële vaardigheden hebben aangeleerd. Het doel is: als zij het kunnen, kan jij het ook.
De auteur geeft inzichten, wijsheid, tips en geheimen in de zachte vaardigheden die iemand sterk, zelfverzekerd en op een constant pad van groei zullen houden, ongeacht de naderende tegenwind van wereldwijde verandering.

De reden waarom het zo cruciaal is om soft skills te leren, is dat ze je beste bescherming zijn tegen de verblindende snelheid en wreedheid van verandering die industrieën en wereldwijde markten zullen ervaren in de jaren 2020 en 2030. De juiste reactie op verandering is nooit angst, maar voorbereiding en focus.

deion sanders waard

Als je voortdurend je kennis en vaardigheden bijwerkt door middel van levenslang leren, zul je relevant, vooruitstrevend en bovenop de nieuwste ontwikkelingen in je sector en specialisatie zijn. Dat plaatst je in een sterke carrièrepositie, zegt hij.

Deel Het Met Je Vrienden: