Uitgelegd: de Duitse Kurzarbeit-regeling, voor de betaling van personeel dat is getroffen door verloren werkuren

Het gebruik van Kurzarbeit door Duitsland tijdens de economische crisis van 2008-2009 wordt genoemd als een van de redenen waarom het land zijn werkloosheidspercentage zelfs tijdens de recessie op 7,5 procent kon houden.

Op een bouwplaats in de wijk Steglitz werken bouwvakkers aan de vernieuwing van water- en rioleringsleidingen. (Foto: Wolfram Steinberg/dpa)

Te midden van de algehele verstoring die de economie heeft veroorzaakt door de nieuwe uitbraak van het coronavirus, is een wereldwijd probleem de mogelijkheid van verlies van banen. Verschillende regeringen hebben verschillende maatregelen onthuld om dergelijke zorgen aan te pakken, en een van de meest besproken is Kurzarbeit, de bestaande regeling van Duitsland die voorziet in gedeeltelijke compensatie voor het inkomen van een werknemer in dergelijke situaties, en nu aangepast om rekening te houden met de huidige crisis.

Hoe het schema werkt

josh mccown salaris

Kurzarbeit is Duits voor kort werk. Het beleid voorziet in een uitkering voor werktijdverkorting, genaamd kurzarbeitgeld, die gedeeltelijke compensatie biedt voor gederfde inkomsten in onzekere economische situaties. Het beleid werd uitgerold tijdens de economische crisis van 2008, terwijl de oorsprong teruggaat tot het begin van de 20e eeuw, voor en na de Eerste Wereldoorlog.

Wanneer bedrijven door onvoorziene economische situaties inkomstenderving krijgen, moeten ze vaak minder werken of een deel van hun werknemers naar huis sturen. De Kurzarbeit-regeling is bedoeld om werknemers aan te pakken die in dergelijke tijden worden getroffen door inkomensverlies als gevolg van verkorte werkuren. Zij kunnen onder de regeling een kortdurende werkuitkering aanvragen, waarbij de overheid tussenkomt om werknemers een deel van hun gederfde inkomen uit te betalen. Dit helpt de bedrijven om hun werknemers te behouden in plaats van ze te ontslaan, en stelt hen in staat zichzelf te onderhouden voor een periode van maximaal 12 maanden.

Het Duitse kabinet is van plan om de uitkering van werktijdverkorting per de eerste helft van april te verlengen door middel van wetgeving. Als een bedrijf als gevolg van de huidige economische situatie een afname van de bestellingen ziet, kan het vanaf nu werktijdverkorting aankondigen, op voorwaarde dat minimaal 30 procent van het personeelsbestand wordt getroffen door gebrek aan werk. Met de nieuwe wetgeving wordt het plafond bijgesteld naar 10 procent van de beroepsbevolking.

Kwantum van betaling

De betaling onder Kurzarbeit wordt berekend op basis van het nettoverlies van inkomsten. Volgens het Duitse Federale Agentschap voor Werk ontvangen werktijdverwerkers over het algemeen ongeveer 60 procent van het forfaitaire nettoloon. cent van het forfaitaire nettoloon.

Mis het niet uit Explained | De economische noodmaatregelen van Sitharaman over COVID-19 begrijpen

eerdere gevallen

De oorsprong van het idee gaat terug tot het begin van de 20e eeuw, volgens een artikel uit 2011 in International Labour Review, getiteld 'Short-Time Work: The German Answer to the Great Recession'. De aanleiding voor een dergelijk beleid was een wijziging van de tabaksbelastingwetten in 1909, die uiteindelijk leidde tot minder werk in tabaksverwerkingsfabrieken. Nogmaals, na de Eerste Wereldoorlog werd de werkloosheidsuitkering geïntegreerd in de nieuw gecreëerde werkloosheidsuitkeringsregeling voor alle bedrijfstakken in Duitsland.

Het gebruik van Kurzarbeit door Duitsland tijdens de economische crisis van 2008-2009 wordt genoemd als een van de redenen waarom het land zijn werkloosheidspercentage zelfs tijdens de recessie op 7,5 procent kon houden.

Hier is een snelleCoronavirus-gidsvanExpress uitgelegdom u op de hoogte te houden: Lopen rokers een hoog risico op het coronavirus? | Kan vitamine C een coronavirusinfectie voorkomen of genezen? | Wat is de verspreiding van het coronavirus in de gemeenschap precies? | Hoe lang kan het Covid-19-virus overleven op een oppervlak? | Temidden van de lockdown, wat mag, wat is verboden?

Deel Het Met Je Vrienden: