Snelle expansie, willekeurige loonsverlagingen: achter het Wistron-geweld

De productie in de fabriek in Narasapura in het Kolar-district, ongeveer 60 km van Bengaluru, met 1.343 reguliere werknemers en 8.490 contractarbeiders, werd na het geweld opgeschort.

Mannen met beschermende gezichtsmaskers lopen langs kapotte ramen van een faciliteit gerund door Wistron Corp, een Taiwanese contractfabrikant voor Apple, in Narsapura bij Bengaluru, India, 14 december 2020. (Reuters Photo)

Arbeidsonrust na het niet-redresseren van betalingen en problemen met overuren in een nieuwe fabriek van Wistron Infocomm Manufacturing India Pvt Ltd, een dochteronderneming van Wistron Corporation, het in Taiwan gevestigde computer- en computerrandapparatuurbedrijf dat iPhones voor Apple en andere producten vervaardigt, resulteerde in een rel in de fabriek op 12 december.

Christopher Maloney netto waarde

De productie in de fabriek in Narasapura in het Kolar-district, ongeveer 60 km van Bengaluru, met 1.343 reguliere werknemers en 8.490 contractarbeiders, werd na het geweld opgeschort.

De investering van Wistron

Wistron, dat apparaten en randapparatuur maakt voor grote wereldwijde technologiebedrijven, heeft productiefaciliteiten en R&D-centra op twee dozijn locaties over de hele wereld. Het bedrijf startte in 2017 een kleine proeffabriek in Bengaluru om de iPhone te maken en besloot in 2018 een grote investering te doen in Karnataka voor een volwaardige fabriek.

Wistron Infocomm Manufacturing India Pvt Ltd werd opgericht op 18 februari 2018 met de proeffabriek op het Peenya Industrial Estate in Bengaluru als officieel adres. Aanvankelijk leverde het bedrijf de iPhone SE en 6s vanuit de Peenya-faciliteit. In januari 2019 kondigde Wistron aan dat het maar liefst Rs 3.000 crore wilde investeren in zijn Indiase dochteronderneming.

Gezien de langetermijnontwikkeling van Wistron Group in India, heeft de dochteronderneming van het bedrijf Wistron InfoComm Manufacturing (India) Private Limited haar maatschappelijk kapitaal in één keer verhoogd tot INR 30 miljard, zei het bedrijf in een verklaring aan de Taiwanese beurs in januari 2019.

De regering van Karnataka wees in Narasapura 43 hectare toe aan Wistron om een ​​grotere fabriek te bouwen. Het bedrijf kreeg medio 2019 een milieuvergunning en kondigde in 2020 investeringen aan voor een bedrag van Rs 1.220 crore in apparatuur en machines voor de Kolar-fabriek, die is aangewezen als een service- en productiecentrum. In augustus 2020 werd de fabriek volledig operationeel, met ongeveer 5.000 werknemers om de iPhone SE (2020) en iPhone 7-modellen te produceren.

Diezelfde maand zei Wistron dat het van plan is een fabrieksgebouw te bouwen voor een bedrag van Rs 550 crore, inclusief een civiel bouwcontract van Rs 250 crore in een uitbreiding van zijn Narasapura-faciliteit. Volgens regeringsfunctionarissen van Karnataka heeft het bedrijf meer land gezocht in de buurt van zijn huidige fabriek. Ze wilden uitbreiden, maar we moeten nu hun herziene plannen zien [na het incident van 12 december]. Eerder hadden we nog eens 65 hectare geïdentificeerd omdat ze de bebouwde oppervlakte wilden vergroten, zei een hoge regeringsfunctionaris.

'Een sweatshop runnen'

Volgens onderzoeken door politie, vakbonden en de deelstaatregering was er een snelkookpansituatie ontstaan ​​in de fabriek als gevolg van anomalieën in het loonbetalingssysteem nadat Wistron zijn contractuele personeelssterkte tussen september snel had opgeschaald van ongeveer 3.000 tot bijna 8.500 2020 en december 2020.

Ze schalen heel snel op. Deze faciliteit werd pas in augustus operationeel. Vóór augustus bestond de plant niet. Alle rekrutering is in de afgelopen drie of vier maanden gebeurd. Ze vroegen aanvankelijk toestemming voor 5.000 mensen en gingen toen naar 9.000 op hun niveau. Misschien was er meer vraag. Dit was het moment waarop ze van acht uur naar twaalf uur gingen, zei Gaurav Gupta, hoofdsecretaris van de afdeling handel en industrie in Karnataka.

De contractmedewerkers werden ingehuurd en betaald via zes contractanten voor arbeidskrachten, maar hun werk stond onder toezicht en beheer van Wistron-functionarissen. In twee maanden tijd leverden we 2.300 werknemers aan het bedrijf; bijna 1.600 waren jonge mensen uit Kolar zelf, zei AN Srinivas, een recruiter voor Creative Engineers, een lokale arbeidscontractant.

Uit eerste politieonderzoek is gebleken dat de aannemers de arbeiders niet hun volledige loon betaalden volgens hun contracten, of voor overuren. De fabriek werd geëxploiteerd als een sweatshop, zeiden politiebronnen. Terwijl de lonen in sommige gevallen werden verlaagd van Rs 22.000 naar Rs 8.000, werden de lonen voor november pas op 12 december betaald, zeiden contractmedewerkers. De arbeiders werkten in twee verplichte ploegen van 12 uur. Zonder klachtenregeling voor werknemers bij het bedrijf of een vakbond, vroegen werknemers voortdurend bedrijfsfunctionarissen om hun contributie, aldus de All India Central Council of Trade Unions in een rapport.

Een functionaris van de arbeidsafdeling zei dat de aanleiding voor het geweld tijdens een ploegenwisseling van 6 uur op 12 december een argument was over het aanwezigheidssysteem dat niet de exacte werkuren vastlegde die door de arbeiders waren geregistreerd. Wistron-functionarissen schatten de schade aanvankelijk op Rs 437 crore, maar herzien deze later naar beneden tot ongeveer Rs 43 crore, waarbij ze zeiden dat het geweld geen materiële schade had veroorzaakt aan grote productieapparatuur en magazijnen.

WORD NU LID:The Express Explained Telegram Channel

Wistron, Apple reactie

Wistron heeft auditteams gestuurd om de schade in te schatten, te kijken hoe snel de fabriek kan worden hersteld en om de lacunes in het betalingssysteem te begrijpen. Ze hebben hun interne audit gedaan en ik denk dat ze corrigerende maatregelen zullen nemen, zei minister van Industrie Gupta.

Wistron heeft erkend dat er problemen waren: …We hebben onderzoek gedaan en hebben geconstateerd dat sommige werknemers niet correct of op tijd zijn betaald. We betreuren dit ten zeerste en bieden onze excuses aan aan al onze werknemers, staat er.

... We erkennen dat we fouten hebben gemaakt terwijl we uitbreidden. Sommige processen... om arbeidsbureaus en betalingen te beheren, moeten worden versterkt en geüpgraded. We ondernemen onmiddellijk actie om dit te corrigeren, inclusief disciplinaire maatregelen.

Apple heeft Wistron op proef gesteld en zei dat het bedrijf geen bestellingen meer zal krijgen totdat het de problemen heeft opgelost. …We hebben Wistron op proef gesteld en ze zullen geen nieuwe zaken van Apple ontvangen voordat ze corrigerende maatregelen hebben genomen. Apple-werknemers zullen, samen met onafhankelijke auditors, hun voortgang volgen, aldus Apple.

Deel Het Met Je Vrienden: