Uitgelegd: waarom Parijs een boete krijgt voor het aanstellen van 'te veel vrouwen' in hogere functies

De burgemeester van Parijs, Anne Hidalgo, die het initiatief leidde om meer vrouwen in het stadsbestuur te krijgen, bespotte de boete eerder deze week als oneerlijk, onverantwoordelijk en absurd tijdens een vergadering van de gemeenteraad.

Een vrouw laat haar hond uit op het lege Trocadero, in de buurt van de Eiffeltoren, tijdens een avondklok, in Parijs, Frankrijk, dinsdag 15 december 2020. (AP)

De stadsautoriteiten van Parijs zijn geslagen met een boete van € 90.000 (meer dan Rs 80 lakh) voor het aanstellen van te veel vrouwen naar topposities in 2018 en het overtreden van een nationale regel die is ontworpen om gendergelijkheid op de arbeidsmarkt te waarborgen.

De burgemeester van Parijs, Anne Hidalgo, die het initiatief leidde om meer vrouwen in het stadsbestuur te krijgen, bespotte de boete eerder deze week als oneerlijk, onverantwoordelijk en absurd tijdens een vergadering van de gemeenteraad. Maar ze heeft geweigerd zich erdoor te laten weerhouden om vrouwen met vastberadenheid en daadkracht te promoten.

Waarom is de boete in de eerste plaats opgelegd?

In 2018 werden 11 vrouwen en vijf mannen benoemd op leidinggevende posities in het stadhuis van Parijs. Aangezien 69 procent van de benoemingen naar vrouwen ging, was de beslissing technisch gezien in strijd met een wet die in 2013 werd ingevoerd, bekend als de 'Sauvadet-wet', die een minimum van 40 procent van de benoemingen voor elk geslacht vereist.

De wet is opgesteld om ervoor te zorgen dat vrouwen betere toegang krijgen tot hogere functies in de ambtenarij, maar bepaalt ook dat één geslacht niet meer dan 60 procent van de benoemingen op managementposities mag uitmaken. In 2019 werd de regel gewijzigd om een ​​bepaling in de wet te schrappen die opriep tot het opleggen van een boete als er een duidelijke genderongelijkheid op de werkplek is.

Maar aangezien de benoemingen in 2018 plaatsvonden, voordat de wet werd gewijzigd, moet de gemeenteraad de forse boete betalen voor het overtreden van de regel. Volg Express Explained op Telegram

Hoe reageerde de burgemeester van Parijs op de boete?

Hidalgo's reactie op de boete was onverwacht. In plaats van zijn ongenoegen te uiten, zei het lid van de Socialistische Partij dat ze vervuld was van vreugde toen ze hoorde van de straf. Ik ben blij om aan te kondigen dat we een boete hebben gekregen, zei ze dinsdag tijdens een gemeenteraadsvergadering.

Emma Watson netto waard 2017

Burgemeester Anne Hidalgo van Parijs. (Bestand/Reuters)

De directie van het stadhuis is ineens veel te feministisch geworden, zei ze sarcastisch. Ze voegde eraan toe dat ze de cheque voor de boete zelf zou overhandigen, samen met haar loco-burgemeesters en de vrouwen die in het stadsbestuur werken.

Deze boete is natuurlijk absurd. Sterker nog, het is oneerlijk, onverantwoordelijk, gevaarlijk. Ja, we moeten vrouwen met vastberadenheid en daadkracht bevorderen, want de vertraging overal in Frankrijk is nog steeds erg groot, vervolgde ze, terwijl ze kritiek had op de bureaucratie die ertoe leidde dat de straf in de eerste plaats werd opgelegd.

Is de ‘wet Sauvadet’ echt nodig in Frankrijk?

Sinds ze in 2014 werd gekozen, heeft Hidalgo – die vaak wordt beschouwd als een toekomstige presidentskandidaat – zich ingespannen om de uitgesproken genderongelijkheid in de Franse overheidsdiensten terug te draaien. Tijdens haar herverkiezingscampagne dit jaar bracht ze zelfs het idee naar voren om van Parijs een feministische hoofdstad te maken door vrouwen en meisjes meer onderwijs, gezondheidszorg en steun te bieden aan slachtoffers van huiselijk geweld.

Maar waarom is zo'n wet nodig? Volgens publieke cijfers bedroeg het percentage vrouwen in topposities in de overheidsdiensten in 2018 slechts 31 procent. Hidalgo is in feite de eerste vrouw in de geschiedenis van Frankrijk die het stadsbestuur van Parijs leidt.

Maar zelfs met de 'Sauvadet-wet' die probeert de vertegenwoordiging van vrouwen op de werkplek te vergroten, is uit onderzoek gebleken dat deze weinig heeft gedaan om de problemen van loongelijkheid en discriminatie aan te pakken.

Een rapport dat in 2015 door het Ministerie van Openbare Dienst werd uitgebracht, wees erop dat van de 2,4 miljoen werknemers van de staatsambtenaren, vrouwen die bevallen van hun eerste kind drie jaar na de geboorte 2,6 procent minder verdienen dan vrouwen die geen kinderen. De kloof neemt aanzienlijk toe met elk extra kind dat een vrouw kiest.

Hoe heeft de Franse regering op de boete gereageerd?

De Franse minister van openbare dienst Amélie de Montchalin, hoofd van het ministerie dat verantwoordelijk is voor het opleggen van de boete, merkte op dat de wet in 2019 was gewijzigd om de boete af te schaffen. De zaak van vrouwen verdient beter! We hebben deze absurde bepaling al in 2019 afgeschaft, twitterde ze.

Ik wil de boete die Parijs voor 2018 heeft betaald om concrete acties te financieren om vrouwen in de ambtenarij te bevorderen. Ik nodig je uit op het Ministerie om erover te praten, voegde ze eraan toe.

Het incident heeft echter geleid tot discussies over de effectiviteit van genderquota om het probleem van genderongelijkheid op de werkplek aan te pakken.

Aan het begin van zijn ambtstermijn had de Franse president Emmanuel Macron gezegd dat vrouwenrechten een topprioriteit zouden zijn voor zijn regering, maar hij is sindsdien bekritiseerd omdat hij niet handelde naar zijn voorgestelde plannen.

Deel Het Met Je Vrienden: